وفي السياق قال أحد تقنيي التمريض أن عمل التمريض يحتاج لتناغم مع مفاهيم الجودة ومن بينها الراحة في الدوام الطويل والتحفيز للوصول لأداء جيد، ونبه إلى أنّه تمّ تسليم مذكرة للمترون نبهت لإخلاء الاستراحات ونزع الأسرة، وطالبت بأن تكون القرارات مكتوبة وليست شفاهية ليتم توثيقها على أن تتم عبر المؤسسية.

ومن جهتها ذكرت مجموعة من تقنيي التمريض والسسترات أنهم اعتادوا في الدوام العادي على جدولة العمل وتنظيمه بأن يكون في الوحدة (2) سستر وتقني تمريض واحد حال استقرار أوضاع المرضى بالعنايات بمختلف أنواعها، بجانب تقسيم العمل لمجموعتين تعمل الأولى (8) ساعات من الصباح حتى الظهر على أن تقوم الثانية بتغطية عمل السهرة بنظام (16) ساعة في اليوم، على أن تواصل ذات المجموعة يومي السبت والجمعة في الدوام الكامل البالغ (24) ساعة.

وتابعت تلك المجموعة أنّ المذكرة حوت مطالبة بتوضيح سبب بعض الخصم الذي يتم من المرتبات، بالإضافة إلى تسليمهم حوافزهم في وقتها، وشددوا على أن الإضراب سيكون مفتوحاً حتى يتم ارجاع الاستراحات، على أن يواصلوا العمل ليكون السقف الزمني لتحقيق بقية المطالب مفتوحاً، ورفضوا مخرجات الاجتماع المشترك مع الهيئة النقابية لعمال مستشفى الشعب والاتحاد العام لتقنيي التمريض ومندوب الهيئة النقابية للعمال بوزارة الصحة، وقطعوا بعدم اكتراثهم بالتلويح بالفصل وإلغاء العقود حال عدم التراجع عن الإضراب.